El estudiante tendrá como propósito de formación:
Analizar de manera crítica las teorías de la administración con una visión de mejoramiento y emprendimiento en todas sus áreas de aplicación, en función de dirigir y administrar empresas u organizaciones con apego a orientar, implementar, guiar y evaluar al logro de objetivos institucionales con una solidad base de conocimientos teóricos-metodológicos generales tales como de contabilidad, derecho, económicos, financieros, mercadotecnia, tecnológicos y los recursos humanos y materiales dentro de las organizaciones; con la finalidad de dar soluciones mediante la coordinación del trabajo en equipo, el adecuado uso de la autoridad, demandas de la realidad empresarial, social y del contexto; y de responsabilidad con capacidad de tomar decisiones en forma eficiente, para generar innovaciones en las estrategias de mejora continua, optimizando la producción de bienes y servicios.
Deberá preferentemente haber estudiado en el área de Ciencias Sociales, Administración y Derecho en el bachillerato y tener los siguientes conocimientos, habilidades y aptitudes:
Conocimientos
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Habilidades
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Aptitudes y valores
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- Conocimientos básicos del área económico-administrativo.
- De geografía e historia del país.
- De ciencias humanísticas.
- De los conceptos básicos del Derecho.
- De matemáticas, geometría y ciencias naturales.
- Tener conocimiento del contexto actual de nuestro país.
- Cultura general orientando las percepciones del contexto social, económico, histórico y político del estado.
- Uso de las tecnologías de la información.
- Razonamiento lógico matemático.
- Razonamiento verbal.
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- Capacidad de razonamiento a partir de mensajes verbales, escritos, numéricos y gráficos.
- Dominación del propio idioma.
- Capacidad de análisis y síntesis.
- Empatía con los problemas sociales de su entorno e iniciativa en la búsqueda de la verdad.
- Tomar decisiones.
- Trabajo en equipo.
- Análisis, síntesis, interpretación y reflexión.
- Expresarse en lenguaje oral y escrito.
- Solución de conflictos.
- Relacionarse con la gente.
- Adaptarse en cambios constantes e innovación tecnológicos y educativos.
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- Sentido de Justicia.
- Ética.
- Responsabilidad.
- Autodisciplina.
- Espíritu
- Ser respetuoso de la dignidad y defensa los derechos humanos.
- Curiosidad Intelectual.
- Ser responsable en el cumplimiento del deber.
- Colaboración para el trabajo en equipo.
- Organización y Capacidad de liderazgo.
- Emprendedor e innovativo.
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